Responsable Gestion Comptable-administrative à Forêts en Vie et au RAF H/F > Joboolo FR :
Société : Réseau pour les Alternatives Forestières - RAF Lieu : Auvergne-Rhône-Alpes
Réseaupour les AlternativesForestières - RAF - LA MISSIONPour Foreet#770;ts en Vie (FEV) :
Assure le bon fonctionnement du systeet#768;me administratif et financier du Fonds de dotation ;Assure le travail de comptabiliteet#769; et eet#769;tablit des budgets annuels et les suivis financiers reet#769;guliers ; Geet#768;re les dossiers administratifs quotidiens et en matieet#768;re detrsquo;acquisitions ou mises aet#768; bail.Pour le Reet#769;seau pour les Alternatives Forestieet#768;res (RAF) :
Assiste letrsquo;ensemble de letrsquo;eet#769;quipe sur des missions administratives et organisationnelles ;Assiste la Responsable Associative sur des formaliteet#769;s ou missions administratives, comptables, RH.
LES ACTIVITEet#769;S
AU SEIN DU FONDS DE DOTATION FOREet#770;TS EN VIE (60% du temps de travail) COMPTABILITEet#769; :
Met en place une comptabiliteet#769; detrsquo;engagement et en assure la tenue, dans le cadre de la leet#769;gislation et des contraintes reet#769;glementaires imposeet#769;es dans le domaine comptable ; eet#769;tablit des comptes de reet#769;sultats intermeet#769;diaires, tableaux de bord, comptes rendus de gestion mensuels et annuels et tous documents fiscaux ou aet#768; caracteet#768;re eet#769;conomique, deet#769;finit des proceet#769;dures comptables et veille aet#768; leur respect, en accord avec la Coordinatrice ; Geet#768;re letrsquo;audit annuel des comptes en lien avec le Commissaire aux Comptes.PILOTAGE BUDGEet#769;TAIRE :
Participe aet#768; la deet#769;finition des objectifs et deet#769;finit les proceet#769;dures de construction budgeet#769;taire ; Collecte, analyse et syntheet#769;tise et produit les documents de syntheet#768;se budgeet#769;taire, construit les principaux eet#769;tats financiers.
GESTIONADMINISTRATIVE :
Geet#768;re au quotidien le secreet#769;tariat geet#769;neet#769;ral (boite mail contact@, obligations administratives et fiscales du Fonds de dotation, geet#768;re les dons et tient le fichier donateurs aet#768; jour, eet#769;dition des recet#807;us fiscaux, veille permanente sur la reet#768;glementation, etc.) ;
AU SEIN DU REet#769;SEAU POUR LES ALTERNATIVE SOFRESTIEet#768;RES (40% du temps de travail) GESTIONADMINISTRATIVE :
Geet#768;re la boiet#770;te mail contact@, tient le fichier des adheet#769;rents et donateurs aet#768; jour et letrsquo;eet#769;dition des recet#807;us fiscaux, met en place et suit les preet#769;leet#768;vements automatiques et autres appels aet#768; dons ou collectes.Participe aux reet#769;flexions detrsquo;ameet#769;lioration des proceet#769;dures internes et creet#769;eet#769; des outils facilitants dans letrsquo;organisation et le fonctionnement du travail de letrsquo;eet#769;quipe avec la RA GESTION ORGANISATIONNELLE ET LOGISTIQUE :
Aide aet#768; la preet#769;paration logistique des reet#769;unions de fonctionnement associatif, participe au suivi et aux organisations des reet#769;unions de CA (planification, preet#769;paration, organisation, comptes rendu/restitutions, suivi des deet#769;cisions, etc.), creet#769;e des outils de reporting et reet#769;dige des comptes rendus des reet#769;unions internes.RENFORT A LA DIRECTION :
En veet#769;ritable appui opeet#769;rationnel, participe aet#768; la creet#769;ation detrsquo;outils, tableaux ou documents de suivi, participe aet#768; divers suivis administratifs ou budgeet#769;taires, suit les formations de letrsquo;eet#769;quipe salarieet#769;e ou CA, participe aet#768; la creet#769;ation et mises aet#768; jour de documents de suivi, detrsquo;inteet#769;gration, missions (Livret detrsquo;accueil, fiches pratiques, planning detrsquo;inteet#769;gration, fiches de poste, reet#768;glement inteet#769;rieur, etc.).
Aide aet#768; la gestion et suivi des formaliteet#769;s administratives obligatoires, gestion et renouvellement des contrats collectifs de protection sociale, detrsquo;assurance CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEet#769;ES LIEU DE TRAVAIL :
ponctuels en France (remboursement de tous les frais induits) - Permis B recommandeet#769; TYPE DE CONTRAT :
CDI aet#768; temps plein - 35hDATE DE DEet#769;BUT :
deet#768;s que possibleSALAIRE :
De 28 aet#768; 33Keteuro; selon expeet#769;rience, statut cadre, mutuelle prise en charge aet#768; 50 %
PROFIL RECHERCHEet#769; QUALITEet#769;S PROFESSIONNELLESExpeet#769;rience souhaiteet#769;e dans la gestionadministrative et la comptabiliteet#769; ou minimum de 3 ans dans des missions eet#769;quivalentes ;Connaissance des logiciels bureautiques, et ideet#769;alement detrsquo;un outil CRM ;Connaissances en administration et leet#769;gislation, compeet#769;tence en organisation et gestion logistique ; Expeet#769;rience dans le milieu associatif ou connaissance des fonctionnements collectifs souhaiteet#769;e.QUALITEet#769;S PERSONNELLESAutonomie, rigueur intellectuelle, esprit detrsquo;initiative et sens des responsabiliteet#769;s, curiositeet#769;, polyvalence et agiliteet#769; ;Treet#768;s bonne aisance reet#769;dactionnelle et orale, sens du contact, bon relationnel, sens du travail en eet#769;quipe, bienveillance et diplomatie, discreet#769;tion ;Inteet#769;reet#770;t/engagement pour la protection de la nature, les foreet#770;ts et les approches alternatives ; Compreet#769;hension et adheet#769;sion aux dynamiques et fonctionnement collectifs au sein detrsquo;une organisation.
Réseaupour les AlternativesForestières - RAF Auvergne-Rhône-Alpes Environnement permanent
